20K-30KHRBP

北京5-10年本科

发布于12月01日 HRBP
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宋琳琳
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58到家·招聘者

职位描述

工作职责:
1. 根据公司的发展战略,协助业务线制定人力资源规划,并推动方案实施
2. 推动事业部人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才;
3. 帮助业务部门有效的管理团队,包括团队建设、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合等。
任职资格:
1. 本科以上学历,5年以上人力资源相关工作经验;
2. 较强的学习能力和责任心,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏;
3. 善于沟通,具备优秀的沟通能力和推进能力,善于学习思考;
4. 要求有支持过产品,运营,销售方面的团队。

公司介绍

58到家集团是58集团、阿里巴巴、平安、腾讯和KKR联合投资,与信息分类品牌58同城并行的兄弟公司。2014年10月公司成立,截止到目前,公司估值超过20亿美金,
58速运、58家政单独估值超过10亿美金。
公司目前有三大业务,第一是家政服务,为客户提供保洁、保姆、月嫂等服务;第二是速运服务,为

工商信息

北京五八到家信息技术有限公司

法人代表:姚劲波 注册资本:29000万美元
成立时间: 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京市 朝阳区 朝阳区 北苑路桑普大厦5层
58到家

北京五八到家信息技术有限公司

互联网B轮1000-9999人

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