6K-12KHRBP

北京1-3年本科

发布于04月11日 HRBP 招聘 绩效
立即沟通
张云骁
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好未来·HRBP

职位描述

工作职责:
1、根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;
2、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作;
3、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;
4、主动了解各部门业务情况,为各部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程;
5、根据制度制定文化及培训计划和大纲,并有组织、实施与评估经验,能完善相关体系;
6、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
7、快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大学统招本科及以上学历,人力相关专业优先;
2、3年以上人力资源全模块管理经验,K12/互联网行业经验优先;
3、熟悉三支柱模型人事工作运转,能够适应公司快速扩张阶段的人事工作;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力;
5、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳

团队介绍

不打卡 领导好 地铁周边 带薪年假 移动互联网 公司氛围好 美女如云 免费零食

公司介绍

北京世纪好未来教育科技有限公司(NYSE:TAL)是一个以智慧教育和开放平台为主体,以素质教育和课外辅导为载体,在全球范围内服务公办教育,助力民办教育,探索未来教育新模式的科技教育公司。

2010年10月,好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易,成为国内首家在美上市的中小学教育机构。好未来

工商信息

北京世纪好未来教育科技有限公司

法人代表:罗戎 注册资本:1490万美元
成立时间:2008-05-08 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京市 海淀区 大恒科技大厦北座 8层
好未来

北京世纪好未来教育科技有限公司

互联网已上市10000人以上

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