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1:本岗位为部门领导
2:精通管理
3:接受出差
4:有较好的凝聚力
5:部门组建,招聘等
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负责店内营销、烟酒陈列工作
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负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
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1,工作内容
前期需要短暂协助经理去谈合作,很简单,具体可以咨询
负责库存产品信息的收集整理,
信息发布
产品的调配
产品为各大品牌电器,海尔电器为主
2,任职
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工作简单,领导事少
销售顾问,新店即将开业
储备人才
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活动策划。主持。客群维护,渠道开发。
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1.工作轻松
2.每天上班八小时,法定假日带薪休假
3.工作时间:上午9:30至中午12:30 下午2:30至晚上7:30
4.公司环境好,气氛好,福利丰厚
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摘要:
• 销售运营经理负责管理三亚地区旅游零售现场销售团队、旅游零售销售管理团队以及旅游零售品牌业务的整体方向,以及品牌运营管理工作。
• 推动品牌销售增长和
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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【薪资福利】
1、底薪5000+新签提成(12%起)+续费提成(6%起)+月度奖励(200-1000)+13薪;
2、下午茶、集体聚餐、团建活动;
3、正式员工
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我要的人就三点:
1.性格活波开朗
2.服从公司安排
3.对销售工作热情
薪资待遇:有责底薪+50%提成通提
工作时间:朝九晚六+周末双休+节假日正常休息
公司
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周末固定双休,法定节假日全休,春节假15天起。
我们虽然是电销,但没有通时要求,一切自觉工作,而不是只会打电话的机器人!
关于薪资福利:
1. 无责底薪350
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传说中的别人家的公司,一家神仙企业。公司主要是做商标/专利/专精特新等政府项目申报服务工作,为中小企业客户提供知识产权类项目的服务申报工作,无地推 !无陌拜!无
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任职要求:组织策划能力强,市场运营经验丰富,有多家门店运营管理经验者优先考虑。
岗位职责:
一、负责组建运营团队,组织管理团队培训、考核评价等。
二、按照公司的
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主要负责连锁品牌川菜中餐的运营岗位工作,要求有熟练的岗位技能。
岗位职责:
1.协助总经理制订公司中长期战略规划;
2.根据公司中长期发展战略规划,制定营销战略
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本公司郑重承诺,所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供培训
薪资待遇:底薪无责4000+高提成+优秀奖励+提升奖励,奖励部分直接现金发放,提成部分2天内到达
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岗位职责:
1.负责中心整体运营及招生管理工作,开展具体运营指导、培训、监督、协调、管理工作;2.带领团队完成中心年度营销任务目标及业绩指标;
3.负责组建运营
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【工作内容】:针对2-6岁的幼儿通过情景模式与运动基础理论,提高小朋友的动作发展以及小朋友的性格培养与综合身体素质的提高,培养小朋友的运动兴趣。
【岗位要求】
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【工作那点事】:
1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;
2.通过线上线下等方式开发意向客户,并电话邀约到球馆体验
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1.有3年以上团队管理经验,负责整个公司运营管理(人员管理+业务管理)
2.有极强的团队管理能力
3.大专及以上学历
4.最好是退役军人,优先录取
5.策划能力
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岗位职责:
1、执行加盟店的的运营扶持和售后服务。
2、执行加盟店营销推广活动方案。
3、执行公司对加盟店的各项流程标准
4、负责所在区域的加盟店食品安全隐患排
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1、根据公司战略目标和年度预算目标,制定业务规则,统筹管理生产部、质量部、物控部、工程部各部门的业绩目标
2、配合总经理开展新业务、新行业的前期论证及资源配置
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负责公司整体策划及市场运作管理,完善公司各项管理制度
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1、 熟悉医疗卫生相关法律法规,对社区卫生服务、家庭医生服务的现状、发展与趋势有较深入的了解与认识;
2、 具有5年以上医疗行业的运营管理实战经验;
3.具有较
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餐饮运营总监1名
任职要求:
1、年龄30-50岁,具有8年以上酒店餐饮从业经验,大专及以上学历; 3年以上同岗位管理经验,品牌餐饮连锁行业工作经验优先;
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1、负责抖音直播业务线的整体运营,包括公司的直播运营团队搭建和各阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地;
2、负责带领团队梳理并优
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上轮招聘结束,之前聊过没第一时间过来的不必重复简历,也不用过来面试。
重复沟通话不着边,不知道自己面试的岗位职责,也不知道本单位是从事何行业的勿扰。
麻烦看
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全面主持公司的日常经营业务活动,营造内部良好的运营环境
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工作内容:
1.小程序运营
2.内容运营
3.社群运营
4.活动运营
任职要求:
1.懂设计
2.会写文案
3.懂拍摄、会剪辑
4.懂营销
欢迎有能力有梦
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社群运营,主播,市场推广塑形教练,文案编辑健康,管家颜值顾问,海报设计,新媒体运营。
优势项目更科学,更专业,更安全,更高效。大牛团队,有导师300多位国家健康