10K-12K 人力资源主管

北京3-5年本科

招聘 绩效 员工培训
立即沟通
刘先生
感兴趣

瑞莱帮 ·CEO

职位描述

本岗位属于总经办成员,直接向CEO汇报工作,CEO懂人力资源易沟通。目前公司50人左右,只有你一个HR,不兼行政工作。公司计划今年发展到100人,未来可晋升CHO并组建和带领自己的HR团队。
请仔细阅读以下岗位职责:
1、招聘,熟练使用国内几大招聘平台并熟悉其内在规则,懂得如何通过优化标题及公司主页达到最优效果。负责简历初筛、前期探寻味道沟通、及后期薪资谈判,CEO及一线主管负责二面决定是否合适。此部分参与绩效考核;
2、培训管理,组织协调各部门做好新员工培训工作,把培训形成闭环,培训内容梳理,公司有多位行业内资深讲师,充分调动即可,CEO会辅助完成;
3、落地公司企业文化,包括团建、新员工企业文化培训传承、平时与员工谈话,前期CEO会辅助完成;
4、辅助CEO做好薪酬管理及优化;
5、人材梯队搭建,配合CEO做好中层干部的储备、选拔和培养工作;
6、考勤管理,工资及提成的统计汇总,同时做好员工福利及关怀工作;
7、熟悉国家劳动法等涉及公司及员工方面的各项法律法规;
8、办理入离职手续、社保个税等工作;
9、入职后必须要熟悉公司业务;
10、任职人员不一定非要人力资源科班出身,有过独自完成HR工作而不是人事兼行政工作的优先考虑;
11、熟练使用BOSS直聘的优先考虑;
12、有过员工及团队激励经验的优先考虑;
13、有过互联网公司HR经验的优先考虑。
瑞莱帮属于企业服务toB型企业,在行业内知名度很高,服务过500家以上企业,其中不乏知名企业、上市公司、国企央企。
致力于用移动互联网武装北京本地商家,让他们在社交电商时代不被淘汰,每一个员工都以能通过自己所掌握的最前沿的社交电商运营知识服务商家赚到更多钱而感到自豪和骄傲。
我们希望在5年内可以拥有1千名人员来服务北京本地1万家活跃的商家,年营业额做到3亿。
瑞莱帮价值观:POSE
Professional 更加专业:
有手艺、懂业务、善创新,并不断要求自己更专业。
Ownership 主动担当:
把每件事当做自己的,全情投入、勇于担当、及时补位。
Service 诚意服务:
站在客户的角度思考,以服务赢得口碑,以服务赢得信任。
Execution 协作执行:
遇到问题直接沟通,有结论高效执行,过程中充分同步、协作。
常见问题:
关于福利:五险、双休、午休、国家法定节假日均休息、过年期间不低于6天的带薪假期、年终奖励;
关于薪资:薪资包含四部分,打卡工资+行为工资+绩效工资+年终奖,具体可以沟通咨询;
关于作息时间:早9:30上班,晚6点下班;
关于公司及同事:扁平管理、老板不装、晋升空间大、新零售小程序风口行业,来了能学到最先进的社交电商运营知识,公司是有赞北京地区金牌服务商和代理商、同事NICE、没有办公室政治、没有黑脸同事、问谁什么事都告诉你、逗逼型团队、团建多、一言不合吃吃喝喝唱唱跳跳。
关于职位发展:公司一直缺少一个给力的CHO,可以从HR开始打怪升级,随着人员的增多要逐步组建HR团队;如果在工作中发现不小心爱上了运营工作,也可以转岗换一种方式晋升运营总监。

团队介绍

北京有赞运营服务中心
有赞学院新零售人才服务商
北京有赞商盟秘书长单位
北京有赞金牌代理商
曾经和正在服务的客户有神州数码、气味图书馆、探路者、董浩叔叔、皇锦等,手里握有千万级大号,在中国微电商领域属于领头企业

地铁周边 扁平管理 移动互联网 公司氛围好 美女如云 月月团建 行业领先 每日学习

公司介绍

公司介绍:
瑞莱帮成立于2014年4月24日,总部设在北京,同时在沈阳、山西等地设立分公司,业务覆盖整个华北、东北地区。属于企业服务toB型企业,在行业内知名度很高,服务过500家以上企业,其中不乏知名企业、上市公司、名人自媒体、国企央企,例如神州数码、探路者、董浩叔叔、宋鸿兵、气味图书馆等,成功

工商信息

北京瑞莱帮电子商务有限公司

法人代表:刘瑞 注册资本:100万元人民币
成立时间: 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京市 朝阳区 鸿运大厦(酒仙桥中路) 806
瑞莱帮

北京瑞莱帮电子商务有限公司

电子商务不需要融资 20-99人

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