岗位职责:
公司软件产品和系统的开发、维护。
岗位要求:
1、能独立完成一个增删改查模块。通过互联网可以很方便查找到各种学习资料,照着学习资料做出功能,是最基本的学习能力要求。
2、愿意不断改进代码。实现功能很简单,做好很难,只有愿意不断提高,才能保证30岁以后还能继续做开发。
3、喜欢看书,喜欢思考和总结。看书、思考、总结是学习的最有效手段。
4、热爱开发。我们不要求员工996,但我们希望刚毕业的员工自己996,也就是公司给你8小时工作,但你自己愿意花更多的时间投入以争取做得更好。不热爱开发就无法保证主动投入。
职业发展规划:
成长路径:初级工程师:能熟练开发实现需求(用别人造的轮子:框架)->中级工程师:能解决各种技术问题(很理解别人造的轮子:看源码,改进框架)->高级工程师:能实现高质量、高扩展、高复用性的框架开发(自己造轮子)->技术专家:自己的框架能给他人(公司内外)带来价值(造出大家都愿意用的轮子)
我们希望每一个应聘者都有一个清晰的职业规划,基础学习能力达标(自学实现模块级的增删改查功能),职业规划匹配,其他条件都可忽略。
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更新于:2024-02-28